2025학년도 동강중학교 교육공무직원(조리실무사) 채용 공고

2025학년도 동강중학교 교육공무직원(조리실무사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 7월 29일

동 강 중 학 교 장

1. 채용예정인원 및 담당업무

직종	채용인원	업무내용	근무형태
교육공무직 (조리실무사)	1명	※ 학교 급식실 조리·배식·위생 업무 ◦ 급식품의 조리 및 배식, 검수지원 ◦ 급식시설 설비 및 기구 세척·소독,안전관리 ◦ 급식실 내·외부 청소 및 소독 ◦ 기타 영양(교)사 지시사항 이행 및 업무협조 등	◦ 방학중비근무 (1일 8시간, 주40시간)

※ 업무내용은 명시된 업무 이외에 학교(기관)장이 지정한 업무를 포함하며, 근무시간은 학사일정에 따라 조정될 수 있으며, 교육과정운영에 따라 방학중에도 근무할 수 있음

2. 채용기간 및 방법

가. 채용기간 : 2025. 9. 1. ~ 2026. 2. 28. (6개월) / 연장계약 가능

나. 채용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격

가. 성별 제한은 없습니다. (대한민국 국적 소지자)

나. 응시연령은 18세 이상, 만60세 미만인 자입니다.

다. 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자이여야 합니다.

라. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(채용시 결격사유)에 해당되지 아니하여야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

마. 「아동복지법」제29조의3 및 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

바. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

4. 시행 일정

구분	일자	합격자 발표	비고
1차 (서류심사)	2025. 8. 6.(수) 10:00	2025. 8. 6.(수)	합격자 개별통지
2차 (면접심사)	2025. 8. 7.(목) 10:00	2025. 8. 8.(금)	합격자 개별통지

※ 면접장소와 합격자 발표는 개별 통보하며, 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2025. 7. 30.(수) ~ 8. 5.(화) 16:00까지

- 접수시간은 09:00~16:00 (토·일요일, 공휴일 접수불가)

나. 접 수 처: 동강중학교 행정실

다. 접수방법: 본인 직접 방문 제출 또는 전자우편 접수(donggangoffice@g.cnees.kr)

6. 제출서류

가. 원서 접수시 제출 서류

1) 응시원서 1부: [붙임1] 양식 작성

2) 자기소개서 1부: [붙임2] 양식 작성

3) 주민등록초본 1부: 공고일 이후 발행한 것으로 제출

5) 조리 관련 자격(면허)증 사본 1부 (해당자에 한함)

6) 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)

7) 취업지원대상자증명서 1부 (해당자에 한함)

나. 최종합격자 추가 제출 서류

1) 가족관계증명서 1부

2) 주민등록등본 1부

3) 채용건강검진대체통보서 1부

4) 건강진단결과서(보건증) 1부: 최근 6개월 이내 검진

5) 본인 명의 통장사본 1부

6) 최종학교 졸업증명서 1부

7) 기타서류: 학교에서 교부

7. 합격결정

가. 제1차 서류심사

- 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

나. 제2차 면접심사

1) 제1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사를 실시합니다.

2) 제2차 면접심사의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리합니다.

나) 동점자가 있을 때는 ‘①취업지원대상자, ②1차 시험 고득점자(조리자격증 우대) ③주민등록상 서천군에 계속 거주 기간이 오래된 자’ 순으로 합격처리합니다.

3) 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.

다. 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 처리 합니다.

라. 최종 합격자의 고용 포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 최초 채용 당시 서류 및 면접 전형을 거친 차 순위자로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음(계약 포기하는 경우는 포기원 징구)

8. 근로조건 및 보수

가. 근무지: 동강중학교 급식실

나. 근무시간 : 1일 8시간(08:30~16:30)

(주5일 40시간 근무이며, 학교의 사정에 따라 조정될 수 있음)

다. 보 수: 충청남도교육청 교육공무직원 보수업무 지침에 따름

(4대보험 가입, 개인부담금은 보수에서 공제)

라. 1일 3식(주말, 휴일 급식 없음/ 유연근무 형태)

마. 복무와 처우는 「근로기준법」및「충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 따름

※ 방학 중 비근무자는 방학 중 근무일수에 따라 급여(일할계산) 지급함

9. 응시자 유의사항

가. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 학교홈페이지에 공고합니다.

나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오‧누락‧자격 미비자의 응시 또는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

라. 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

마. 최종합격자로 발표된 이후에도 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 등 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 학교의 결정에 따릅니다.

바. 기타 자세한 사항은 동강중학교 행정실(☎ 041-951-1007)로 문의 바랍니다.

본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시행 1일전까지 동강중학교 홈페이지(http:donggang.cnems.kr)에 공고합니다.

<별지 제1호>

응 시 원 서

동강중학교 귀하

본인은 동강중학교에서 시행하는 2025년도 교육공무직원 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.

20 년 월 일 성명 (서명 또는 인)

※응시번호					①응시직종		조리실무사		⑦사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
②성 명	(한글)				③응시구분		일반 □ 장애 □
	(한자)				④생년월일		. . . (만 세)
⑤주 소
⑥연락처
⑧취업지원대상자			보훈번호					가산비율	10% □ 5% □
⑨ 개인정보 동 의		1. 개인정보 수집․이용 목적 : 2025학년도 동강중학교 교육공무직 채용 2. 수집․이용하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 주민번호, 경력, 자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 관련 법령에 따름 4. 개인정보 수집․이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 교육공무직원 응시 대상에 제외됩니다. 5. 개인정보는 채용 목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 개인정보보호법 제15조 및 제24조에 의거 위와 같이 본인의 개인정보 수집ㆍ이용과 고유식별정보를 처리 하는 것에 □ 동의합니다 □ 동의하지 않습니다
간
인
①응시직종				응 시 표 (부 본) 2025년도 교육공무직원(조리실무사) 채용공고					⑦사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
②성 명				④생년월일			. . . (만 세)
※응시번호				20 년 월 일 동강중학교장
간
인
①응시직종				응 시 표 (부 본) 2025년도 교육공무직원(조리실무사) 채용공고					⑦사 진 (3) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
②성 명				④생년월일			. . . (만 세)
※응시번호				20 년 월 일 동강중학교장

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

※ 응시원서 및 응시표의 ※표란(음영부분)은 기재하지 말 것

① (응시직종) … 응시직종명 기재

② (성 명) … 정자로 한글과 한자 기재

③ (응시구분) … 일반 또는 장애 해당란에 √ 표시

④ (생년월일) … 주민등록상 생년월일과 만나이를 기재할 것

⑤ (주 소) … 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

⑥ (연 락 처) … 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)

⑦ (사 진) … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 컬러 사진(모자 또는 선글라스를 착용하지 않고 찍은 정면 상반신 사진이어야 하고 동일 원판의 것으로 얼굴 부분이 커야함)을 풀로 붙일 것(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨)

※ 사용해서는 안되는 사진 유형

- 본인 식별이 곤란하거나 촬영한지 6개월이 지난 사진

- 가정에서 디지털카메라나 스마트폰으로 촬영한 일반사진

- 사진규격과 파일규격에 맞지 않아 얼굴이 일그러지거나 선명도가 낮은 사진

- 포토샵 등 사진편집 프로그램으로 편집ㆍ수정한 사진

⑧ (취업지원대상자 등 해당여부) … 국가유공자 등 취업지원대상자는 보훈번호 및 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 √ 표시할 것

⑨ (개인정보동의) … 동의 또는 미동의 중 해당란에 √ 표시할 것

<별지 제2호>

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	응시직종	비 고
		조리실무사

□ 지원동기

＊자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술

□ 주요경력 및 직무수행계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

<별지 제3호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
동강중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]